पुरुषों के मुकाबले महिलाओं को कम वेतन मिलने के विरोध जताते हुए आस्ट्रेलिया के एक कैफे ने अपनी तरफ से पुरुष ग्राहकों पर 18 प्रतिशत “लिंग वेतन अंतर कर” लागू कर दिया है। कैफे के इस कदम की सोशल मीडिया पर जहां खूब तारीफ हो रही है, वहीं निंदा करने वालों की भी कमी नहीं है।
निंदा करने वालों का कहना है कि यह दमन करने वाली प्रैक्टिस को बढ़ावा देता है और पुरुषों के साथ भेदभावपूर्ण रवैया है। वहीं सराहना करने वाले कहते हैं कि यह बड़ी समस्या की ओर बोल्ड और नये तरीके से इशारा किया गया है।
#हैंडसम हर के ये तीन नियम
मेलबर्न में शाकाहारी कैफे #हैंडसम हर के बाहर बोर्ड पर चॉक से लिखा गया है कि यह महिलाओं द्वारा महिलाओं के लिए है। बोर्ड पर तीन हाउस नियम लिखे गए हैं। नियम 1 के अनुसार महिलाओं को जगह प्राथमिकता से मिलेगी। नियम 2 में कहा है कि जेंडर पे गेप (2016) को देखते हुए पुरुषों से 18 फीसदी अतिरिक्त पैसा लिया जाएगा, जो महिलाओं के कल्याण के लिए दान किया जाता है। नियम 3 में कहा गया है कि सम्मान दोनों तरफ से होता है।
अास्ट्रेलिया की वर्क प्लेस जेंडर इक्वीलिटी एजेंसी की रिपोर्ट 2016 के अनुसार ऑस्ट्रेलिया में पूर्णकालिक आधार पर महिलाओं का औसत वेतन पुरुषों की तुलना में 17.7 प्रतिशत कम पाया गया। एजेंसी ने रिपोर्ट में कहा था कि महिलाओं को सभी उद्योगों में कम भुगतान किया गया।
